APPRENTISSAGE - Consultant.e Technique Junior (F/H)

APPRENTISSAGE - Consultant.e Technique Junior (F/H)

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.

Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour nos clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l'innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d'améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Dassault Systèmes sert plus de 250 000 clients à travers le monde sur 12 industries (Transports, Energies, Finance et Luxe, etc.). Nous aidons les entreprises et les personnes à créer des innovations responsables pour aujourd'hui et demain.

Le but de l'équipe est d'accompagner les clients de Dassault Systèmes en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins.

Vos Missions

En tant que futur(e) apprenti(e), vous serez amené(e) à travailler sur la conception et la livraison des solutions DELMIA ORTEMS à nos clients, en particulier :

1. Support aux projets clients:

• Participer aux installations de notre logiciel chez les clients et fournir un support pendant les phases de test, de mise en service et de post-mise en service du projet.
• Contribuer aux migrations de version (analyse des erreurs, correction des scripts, adaptation de l'environnement).

· Configurer les interfaces pour l'intégration de systèmes externes.

· Analyser les performances des solutions mises en œuvre et assurer le dépannage et l'optimisation.

2. Contribution au design technique:

• Collaborer avec les architectes de solutions pour la création de conceptions fonctionnelles et techniques
• Documenter les architectures techniques et contribuer aux bonnes pratiques d'installation.
• Aider à concevoir des environnements clients robustes et performants.

3. Mission d'amélioration continue:

• Identifier les outils et processus internes à optimiser
• Proposer des automatisations, simplifications ou améliorations de performance
• Développer des scripts ou des tableaux de bord (Python, PowerShell, SQL, etc.) pour faciliter le quotidien de l'équipe

Vos qualifications

Profil recherché :

• Bac+3/4/5 (école d'ingénieurs ou université - informatique, systèmes, génie logiciel ou génie industriel…), sous contrat d'apprentissage uniquement, pour une durée de 24 à 36 mois.

Compétences souhaitées pour ces missions :

• Connaissances de base en administration système, langage de script et/ou SQL
• Intérêt pour les systèmes (Windows, bases de données, scripts)
• Microsoft Office
• Un plus : intérêts pour la planification industrielle
• Bon niveau d'anglais, niveau B2 minimum (écrit et oral)

Qualités souhaitées pour ces missions :

• Curiosité, créativité, rigueur, proactivité
• Autonomie, esprit d'initiative
• Capacité à travailler avec l'écosystème DS pour trouver les informations requises

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Localisation : Limonest (69 - Rhône-Alpes) - France

Durée : [24 ou 36 mois]
Démarrage : Septembre 2025