Description
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de BEAUVAIS offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme membre de cet établissement, vous serez valorisé(e) pour vos efforts individuels, intégré(e) dans un environnement aux fortes valeurs humaines et bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s.
Prêt·e à faire une différence dans un établissement de soins de suite et réadaptation ?
Rejoignez notre équipe dans un établissement dynamique où vous contribuerez au bien-être et à la récupération des patients
- Assurer l'hygiène et le confort des patients en collaboration avec l'équipe médicale
- Participer à l'encadrement et au soutien moral des patients dans leur quotidien
- Collaborer à l'organisation des activités de soins et de réadaptation
Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: 12 euros/heure ( selon expérience )
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Profil recherché
Ce poste d'aide-soignant(e) F/H ne nécessite pas d'expérience préalable dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour exercer ce métier
- Sens de l'écoute et empathie pour un meilleur accompagnement des patients
- Capacité à travailler en équipe avec d'autres professionnels de santé
- Disponibilité et flexibilité pour assurer diverses tâches au quotidien
Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | Temporaire |
Durée du contrat | : | 4 jour(s) |
Lieu de la mission | : | Oise Beauvais |
Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
Expérience | : | Débutant |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Non
|
Début de la mission | : | 12/05/2025 |
Salaire : | : | 12 Horaire |
Secteur | : | Secteur médical, Santé, Social |