Description
Notre client situé à PONT DU CHATEAU est une entreprise mondialement connue proposant des services en pharmaceutiques.
En tant que Chargé(e) de recrutement (F/H) vous serez en charge de faire appliquer les procédures et les normes relatives à la gestion des dossiers qui vous seront confiés.
- Vous servirez de principal(e) interlocuteur(trice) pour les managers et les agences de travail temporaire en veillant à la transmission fluide des informations internes
- Vous coordonnerez le suivi administratif en gérant les contrats de travail temporaire et en vous assurant de leur conformité avec les normes en vigueur
- Vous participerez activement au processus de recrutement, y compris l'organisation des intégrations, la préparation des contrats et la communication avec tous les partenaires impliqués
Voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 138/jours, à partir du 28/04/2025.
- Salaire: 2200 euros/mois
Profil recherché
Vous devez posséder une expertise prouvée en gestion administrative et relations professionnelles.
- Maîtriser les processus de recrutement et le suivi administratif des dossiers
- Faciliter la communication entre les managers et les agences de travail temporaire
- Posséder au moins un Bac +2 avec de préférence une option RH.
- Savoir établir des reportings mensuels liés à l'activité de travail temporaire
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 138 jour(s) |
| Lieu de la mission | : | Puy-de-Dôme Pont du chateau |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 28/04/2025 |
| Salaire : | : | 2200 Mensuel |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
