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Senior DevOps Engineer - Rennes

Description

Vos missions
  • Contribuer à la conception bas niveau des solutions : concevoir des pipelines DevOps (jobs Jenkins, tâches Gradle/MAVEN …).
  • Déployer les environnements techniques et les intégrer dans l.écosystème cible.
  • Vérifier la compatibilité entre les différents composants logiciels matériels ou systèmes.
  • Intégrer et tester la solution dans les différents environnements techniques (intégration, préproduction...) pour les recettes techniques.
  • Participer à l’automatisation des processus ou des chaînes de traitement
  • Participer à optimiser et automatiser les déploiements applicatifs CI/CD
  • Contribuer à la rédaction des manuels d.installation et d.exploitation de la solution,
  • Apporter le support aux OPS en charge du déploiement des solutions,
  • Contribuer aux supports sur la chaîne outillée CI/CD
  • En cas de besoin, pouvoir participer au développement
  • Contribuer à la conception d'un sujet technique en avant-vente
  • Apporter / Diffuser une Expertise et un Leadership Technologique au sein de sa squad

 

 

 

Profil recherché

 

 

 

  • Fort intérêt pour les technologies avec une volonté de contribuer à des projets d'impact sociétal, influençant de manière significative les infrastructures et services publics du pays.
  • Vous avez au moins 3 ans d'expérience depuis l'obtention de votre diplôme Bac+4/5
  • Capacité à acquérir rapidement des compétences techniques avancées.
  • Familiarité avec les concepts Cloud (IaaS, PaaS, SaaS).
  • Expérience ou aisance avec les outils d'intégration et de déploiement continus (Gitlab CI, Ansible, Terraform, Elasticsearch, Kubernetes).
  • Maîtrise de l’installation et configuration logicielle via des chaînes de déploiement.
  • Connaissance des systèmes Windows et Linux, ainsi que des services associés (VMWare, Active Directory).
  • Compétence dans l'intégration de la sécurité dans les pipelines de déploiement
  • Compétences dans le développement applicatif sont appréciées
3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.

En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini :

 

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays.

Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

 

Get The Future You Want
* | www.capgemini.com/fr-fr

 

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Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu de la mission : Ille-et-Vilaine Bruz
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : Dès que possible
Salaire : : De 41000.0 à 64000.0 EUR par an
Secteur : Direction

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