CADRE DE SANTE COORDINATEUR

Missions principales :

- Élaborer et piloter la politique de soins de l'établissement, en lien avec la direction et les équipes médicales.
- Coordonner et organiser la prise en charge globale des patients, en favorisant une approche multidisciplinaire intégrant soins somatiques, psychiatriques et rééducatifs.
- Manager l'équipe d'encadrement paramédical (cadres de santé et de rééducation), en veillant à la cohésion, à l'organisation des services et à la qualité des soins dispensés.
- Assurer la gestion des ressources humaines paramédicales, en optimisant la répartition des effectifs et en accompagnant les équipes dans l'évolution des pratiques professionnelles.
- Mettre en place et suivre les projets de formation et de développement des compétences des professionnels de santé.
- Participer activement aux projets institutionnels et à l'amélioration continue de la qualité des soins.
Contribuer aux instances de gouvernance et aux démarches qualité (CME, comité éthique, démarche qualité, CLUD…).


Conditions et avantages :

- CDI à temps plein, avec un aménagement du temps de travail offrant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Rémunération attractive, selon la convention collective FEHAP, avec reprise de l'ancienneté à 100 %.
- Mutuelle avec participation employeur à hauteur de 60 %.
- Prime décentralisée de 5 % versée chaque mois
- Prime d'ancienneté revalorisée de 1 % par an jusqu'à 33 %
- Récupération des jours fériés non chômés
- Accès aux avantages du CSE (cartes cadeaux, chèques vacances…).

Titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou d'un Master 2 en management des organisations de santé.

Expérience confirmée en coordination paramédicale au sein d'un établissement sanitaire.
Maîtrise de la gestion de projet et des outils de conduite du changement.
Forte capacité à fédérer et mobiliser les équipes autour d'une vision partagée de la prise en charge des patients.
Sens du relationnel et aptitude à travailler en étroite collaboration avec la direction et les équipes médicales.
Leadership affirmé, capacité à structurer les organisations et à piloter des actions d'amélioration des pratiques.