Alternance - Chargé(e) de mission Risques & Support - 24 mois
Votre rôle au quotidien
Au sein de l’entité Ressources Humaines Groupe, vous serez amené(e) à travailler sur des sujets très variés et transverses, avec une mission dédiée aux moyens et ressources logistiques ainsi qu’aux sujets d’actualité de continuité d’activité et de gestion de crise, pour lesquels les ressources humaines jouent un rôle central.
Vous serez rattaché(e) directement au responsable On/Off boarding & Support ainsi qu'au responsable Continuité d'Activité des Ressources Humaines du Groupe BNP Paribas. Vous évoluerez dans une petite équipe en connexion avec l'ensemble des différents départements de Ressources Humaines Groupe (recrutement, gestion de carrières, rémunérations, services We Care, etc.).
Au cours de votre alternance, vous interviendrez notamment sur les sujets suivants :
- On/Off Boarding des collaborateurs des Ressources Humaines Groupe pour une population d'environ 1000 collaborateurs,
- Gestion des habilitations des outils de la ligne RH France, voire au-delà,
- Coordination des sujets logistique avec les partenaires du groupe,
- Enrichissement de la FAQ logistique et communication le plus largement possible autour de l’activité,
- Enrichissement de l'Intranet dédié à la gestion de crise en rédigeant des articles d’actualité,
- Contribution à la réalisation du plan de continuité d'activité/gestion de crise,
- Organisation d'un point de vue technique/ informatique des tests de validation des solutions de continuité d'activité,
- Maintien en condition opérationnelle des dispositifs de crise et de continuité d’activité,
- Participation à la préparation et à l'animation des différentes instances ainsi qu'au suivi de la réalisation du programme de formation des acteurs et collaborateurs.
Appréciant les défis et un quotidien rythmé, vous participerez au traitement des demandes en apportant des réponses de qualité et dans les délais impartis.
Vous serez orienté(e) clients avec comme principaux bénéficiaires de votre attention les collaborateurs de l’entité Ressources Humaines Groupe, dès leur arrivée (on boarding sur les aspects techniques mais aussi de sensibilisation), tout au long de leur parcours professionnel (en cas d’incident impactant leur continuité d’activité et/ou leur sécurité) jusqu’au off boarding (mobilité, sortie).
Enfin, dans un domaine en constante évolution, vous prendrez part à l’enrichissement des processus et outils mis à notre disposition, toujours dans un souci de contribuer activement à leur amélioration et leur fiabilisation.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Ce poste, basé dans le centre de Paris (au 20-22 rue de Clichy) à proximité de la gare Saint Lazare, est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 24 mois.
Votre rythme de travail sera du lundi au vendredi.
Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1566€ pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+4 et à partir de 1851€ pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.
Vos perspectives d’évolution ?
Ce poste vous permettra d’acquérir de nombreuses compétences et connaissances dans des domaines variés.
Vous serez formé(e) aux risques opérationnels majeurs auxquels une entité peut être confrontée et les différentes solutions pour y faire face. Cette expérience vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences (esprit d'équipe, culture du risque, gestion du stress, anticipation).
L’accompagnement par un duo de tuteurs, l’intégration dans une équipe à taille humaine ainsi que les formations dispensées au quotidien vous donneront la possibilité d’élargir vos connaissances et de gagner en expertise.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler au sein de BNP Paribas, c’est aussi :
Un package rémunération et des avantages :
- Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi. Son montant prend en compte votre formation et votre âge ;
- Une participation variable et intéressement ;
- Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant ;
- Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise ;
- En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise ;
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage.
Nos alternants et alternantes nous recommandent depuis une dizaine d’années avec le label Happy Trainees !
Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Etes-vous notre prochain alternant(e) Chargé(e) de mission Risques & Support ?
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 (reconnu RNCP) en école de commerce, d’ingénieur ou un équivalent universitaire avec une spécialisation en ressources humaines et/ou conduite d’activité, management, entreprenariat.
Votre niveau en Français est courant et Anglais, avancé.
Vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT, en particulier Excel, Word, PowerPoint, et le SharePoint.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance avec votre équipe et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
Processus de recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
• La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
#Rejoignez-nous !
