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Educateur Spécialisé F/H - SAVS

Description

En tant qu'Educateur(rice) Spécialisé(e), votre rôle est de conduire une action éducative et de prévention auprès d'adultes reconnus en situation de handicap par la CDAPH dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et favoriser leur intégration socio-professionnelle.

Vos responsabilités consistent à :

  • Réaliser l'accueil des personnes se présentant.

  • Réaliser les entretiens d'admission.

  • Concevoir le contenu du projet d'accompagnement individualisé à partir des besoins et attentes de la personne.

  • Faire apparaître les actions de prévention lors du projet d'accompagnement individualisé et de ses avenants.

  • Etre attentif à tout acte de maltraitance dont pourrait être victime les personnes accompagnées et le signaler à la direction du Service.

  • Réaliser l'action éducative sur la base des éléments du projet d'accompagnement individualisé et de ses avenants.

  • Réaliser les bilans avec la personne accompagnée et un membre de la Direction.

  • Participer aux réunions d'équipe.

  • Participer à la Démarche Qualité.

  • Accueillir et participer à la formation des stagiaires.

  • Respecter les règles de déontologie.

  • Participer au bon fonctionnement de l'antenne.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d’Educateur Spécialisé et avez une expérience réussie auprès d'adultes en situation de handicap.

Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et faites preuve d'adaptabilité. Vous avez une bonne utilisation de l'outil informatique et savez rendre compte par oral ou par écrit ainsi que représenter le Service à l'Extérieur.

Mobilité autonome essentielle.

Rémunération et avantages :

  • De 1802€ à 2801€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d’ancienneté & années d’études)

  • CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux

  • Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur

  • Cotisations Retraites favorables

  • Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences

  • 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDD
Durée du contrat : 8 mois
Lieu de la mission : Côte-d'Or Chenôve
Expérience : Débutant
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Début de la mission : Dès que possible
Secteur : Enseignement
Postée par VYV3 le 23/04/2025

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