Alternance Chargé de mission RH & Talent Management H/F - 12 mois
Ce poste, basé à Paris, est à pourvoir à partir de septembre 2025
Votre rôle au quotidien
Vous serez au cœur du Talent développement pour les pôles et les fonctions du Groupe, en gérant avec l'équipe les initiatives de développement collectives, en participant à leur co-construction, organisation et déploiement : identifier les participants, organiser les initiatives, suivre les invitations, participer à certaines d'entre elles. Vous serez en relation régulière avec les différentes parties prenantes : les participants Hauts potentiels du groupe, les contributeurs internes et externes (managers, HRBP, Talent managers, coachs) et en proximité avec l'équipe. Ces programmes de développement sont en lien avec les priorités & leviers stratégiques Business et people du Groupe (diversité, sustainability, technology).
Vous assurerez également le suivi des données de participation, de feedbacks et les analyses associées,
Vous agirez également à la mise en place de communications régulières pour valoriser les offres et activités de l'équipe via les outils internes BNP Paribas et les réseaux sociaux.
Vous jouerez également un rôle, comme chacun des membres de l'équipe, dans la contribution à la construction de nouveaux projets, dans la veille sur les sujets stratégiques mais aussi dans l’identification des attentes des entités et des populations clés.
Notre équipe travaille pour les Ressources Humaines Groupe de BNP Paribas, elle est constituée de 6 personnes incluant 3 chefs de projets et 2 analystes HR business partner. Nous avons la chance de travailler en grande transversalité avec les pôles, métiers et fonctions du Groupe BNP Paribas. Notre quotidien est ponctué de construction, d'animations, de préparation, d'échanges sur la façon de proposer des initiatives diversifiées qui aient du sens, de l’impact et qui répondent aux besoins de nos populations clés (talents et Graduate programme et aux enjeux stratégiques du Groupe. Nous déployons, par exemple, du mentoring structuré, des échanges avec les CEO des métiers, du co-développement, du networking structuré, des webinars thématiques... Dynamique, enthousiaste, innovante, notre équipe est soudée et dans l'ouverture, nous aimons nous enrichir de nouvelles compétences, grandir, apprendre et partager ensemble. Nos bureaux sont situés dans le 9eme arrondissement, rue de Clichy. Vous nous accompagnerez sur le programme et les initiatives de développement des Talents Leaders for Tomorrow (LfT), des graduates profils tech et impact des domaines d'activités CPBS et IPS du Groupe BNP Paribas,
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture RH... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Cette alternance, basée à Paris, est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 mois.
Vos perspectives d’évolution
Cet environnement stimulant au cœur des Ressources Humaines du Groupe, vous permettra de développer une connaissance transversale de BNP Paribas, de tous les métiers et des compétences en termes de gestion, management de l'accompagnement de Key people. Vous aurez l'occasion d'utiliser votre créativité, agilité et rigueur afin de proposer des initiatives innovantes pour le développement de nos collaborateurs à l'international. Vous pourrez également rapidement établir un large réseau de contacts, partenaires en interne.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
* Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
* Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler chez BNP Paribas c’est
Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1566€ pour la préparation d’un diplôme de niveau BAC+4 et à partir de 1851€ pour la préparation d’un diplôme de niveau BAC+5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.
Un package et des avantages :
* Une rémunération mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi + une variable (intéressement et participation),
* Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
* Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,
* En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise
Êtes-vous notre prochain(e) alternant(e) ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialité en Ressources humaines.
Vous parlez couramment français et anglais.
Vous êtes doté(e) des compétences suivantes :
Ressources humaines, Microsoft Excel, Axé sur le client, Écoute active, Microsoft Powerpoint.
Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens avec des managers opérationnels.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
