Description
Pour cette mission, vous serez rattaché(e) au Responsable Développement et Administration SI Paie et RH et participerez à la garantie de la qualité des pratiques de paie sur l'ensemble du périmètre.
Toujours intéressé(e) ? Alors poursuivons !
Vos missions en quelques mots :
Vous interviendrez en soutien des membres de l’équipe et pourrez contribuer aux sujets suivants :
- Rédaction des cahiers des charges pour les projets en cours et à venir comme par exemple l’intégration de nouvelles sociétés en paie ou la mise en place de nouveaux outils.
- Recetter fonctionnellement les livraisons applicatives (évolutions et correctifs) et fiabiliser les données.
- Contribuer au bon fonctionnement du système de paie sur les sujets GAP (Gestion Administrative du Personnel) ou encore la création d’outils de contrôle par exemple.
- Créer des requêtes pour le reporting avec SAP Business Object
- Assurer le support auprès des utilisateurs internes du CSP (Gestionnaires Paie, Gestionnaires Maladie, Responsables Paie, etc.) et utilisateurs RH notamment sur les campagnes annuelles, les outils ou les habilitations
Informations complémentaires
