En tant que Business Analyst Finance au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes :
• Compréhension des besoins métier : Effectuer des analyses approfondies des besoins et objectifs métier de nos clients, en organisant des entretiens et en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles.
• Analyse des processus : Examiner les processus métier existants, identifier les opportunités d'amélioration et formuler des recommandations pour optimiser l'efficacité opérationnelle.
• Rédaction des spécifications fonctionnelles : Élaborer des spécifications fonctionnelles claires et détaillées, décrivant les exigences du système et servant de guide pour les équipes de développement.
• Coordination avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs finaux, les équipes de développement et les parties prenantes internes pour garantir la cohérence entre les besoins métier et les solutions proposées.
• Suivi du projet : Assurer le suivi continu des projets, en identifiant les éventuels obstacles et en proposant des solutions pour maintenir l'avancement conformément aux échéances établies.
Diplôme en business, management, informatique, finance ou domaine connexe.
Niveau d’anglais opérationnel (B2) et plus.
Expérience de 3 ans minimum sur des projets de transformation digitale : solutions, ERP, métier, avec une appétence ou une spécialisation Finance.
La connaissance de solutions comme SAP S/4HANA constitue un réel atout.
Excellentes compétences rédactionnelles et de présentation ainsi qu’une capacité d'analyse et de synthèse.
Aptitude démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Contrat | : | CDI |
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Lieu de la mission | : | Paris 75000 |
Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
Expérience | : | Entre 5 et 10 ans d'expérience |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : | Non |
Début de la mission | : | Dès que possible |
Salaire : | : | De 40000.0 à 55000.0 EUR par an |