Chargé de Missions Foncières H/F - ALTERNANCE

Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs.

Dans l’ADN de Nexity, il y a historiquement l’engagement pour l’accès au logement pour tous auquel s’ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d’une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l’environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d’être ‘la vie ensemble’ et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes.

Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société.
Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.

La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous !

Nexity Solutions Foncières est une filiale indépendante, directement rattachée à la Direction Générale du Groupe NEXITY.

NSF a 2 missions principales : industrialiser le traitement des contacts foncier et démultiplier les sources d’acquisition au profit de l’ensemble des activités de la plateforme de services du Groupe. Concrètement, la finalité est de générer des opportunités de terrains pour construire les immeubles de demain pour les ~50 filiales de promotion (résidentiel, tertiaire, géré).

Pour réaliser ses objectifs, NSF appuie sa prospection sur le digital, les synergies (passerelles entre les métiers du Groupe) et son équipe « Commando » interne. En création, cette équipe a pour vocation de détecter des opportunités foncières auprès des milieux d’affaires : multi-propriétaires, investisseurs institutionnels et grands bailleurs, grands comptes et acteurs présents sur ce marché.

Nexity recrute au sein de sa filiale "Nexity Solutions Foncières", un Chargé de Missions Foncières H/F en ALTERNANCE, pour une durée de 2 ans à compter idéalement de cet été 2025.

Le poste est rattaché directement au Responsable diffus et Partenariats. 

Vous serez en charge d'assurer le tri et l’aiguillage des informations collectées par les différentes sources (digital, synergies, partenariats) vers les filiales de Nexity (promotion, aménagement, ...) et contribuer à la démultiplication des sources de contacts.

En nous rejoignant, vos missions principales seront : 

• Saisie, tri, diffusion et retraitement des informations foncières
  • Enregistrement de la data dans les outils informatiques ;
  • Pré-instruction des informations ;
  • Aiguillage vers les filiales via l’outil informatique ;
  • Retraitement des informations abandonnées ou non traitées. 

• Amélioration continue du sourcing et de la qualification
  • Récupération et analyse des statistiques transmises par le centre d’appels ;
  • Vérification de la qualité des informations transmises par le centre d’appels et les intermédiaires et proposition d’adaptation des scénarios de contact des téléconseillers ;
  • Suivi des statistiques mensuelles de collecte de leads avec identification des sources pour une appréciation qualitative des leads suivant leurs sources ;
  • Force de proposition sur l’amélioration du sourcing digital.

• Suivi, reporting et amélioration des processus de traitement
  • Suivi de la prise en compte par la filiale des informations sourcées ;
  • Production d’analyses et de reporting sur la data et son traitement ;
  • Détection des dysfonctionnements en filiales et remontée des alertes à la direction ;
  • Mise en qualité des informations ;
  • Force de proposition pour l’amélioration des processus de traitement : filtres des informations, enrichissement de la data, aiguillage, suivi, reporting… ;

• Contribution au développement des sources de contacts
  • Réalisation d’études sectorielles en support de l’équipe Grands comptes ;
  • Analyse et traitement de fichiers de data foncières ;
  • Actions de marketing direct et de publipostage ;
  • Support sur l’optimisation des opérations digitales ;
  • Appui au développement des partenariats internes et externes. 

Cette liste est non-exhaustive.

Le poste est basé au sein de notre nouveau siège social basé à Saint-Ouen-sur-Seine (93).

En cours de formation BAC+3/+4, le secteur de l'immobilier vous passionne. 

Vous aimez fouiller, creuser et trouver des informations. 

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez un sens relationnel et du service. 

Vous savez faire preuve de rigueur, capacités d'analyses, curiosité et de proactivité ? 

Cette opportunité est faite pour vous ! 

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

• Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ;
• Evoluer dans une entreprise inclusive ;
• Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ;
• Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ;
• Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc. ;
• Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc. ;
• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !