Description
Installée à Lyon et dans les Hautes-Alpes, le cabinet comporte 3 bureaux (Lyon, Gap, La-Fare-en-Champsaur et Eygliers) dans les Hautes-Alpes, 1 bureau principal à Lyon, 5 experts-comptables à la tête d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 40 salariés.
Description du poste
Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ?
Vous aimez la technicité et les relations humaines ? La gestion de projets fait partie de votre ADN ?
Vous avez envie de faire partie d'une équipe soudée, dynamique, et tournée vers l'avenir ?
Rejoignez une structure à taille humaine, organisée, bienveillante et ambitieuse, où la technique rime avec convivialité !
Le pôle social est composé de deux juristes en droit social et de 5 gestionnaires de paie, réunis autour d'une direction collaborative et participative.
Nous cherchons aujourd'hui un(e) gestionnaire de paie motivé(e), rigoureux(se), et enthousiaste à l'idée de s'investir dans une belle aventure professionnelle et humaine.
Vos missions principales :
- Établir les bulletins de paie et les DSN
- Gérer les événements de la vie du salarié (entrées, sorties, congés, etc.)
- Assurer les relations avec les organismes sociaux
- Gérer un portefeuille client en toute autonomie, avec un vrai sens du service
- Travailler sur le logiciel SILAE et les outils bureautiques courants
✨ Et si vous aimez aller plus loin…
Vous pourrez participer à des missions transversales : audits sociaux, formation, accompagnement RH de nos clients… Un vrai terrain d'expression pour les profils curieux et volontaires !
Profil recherché
CDI à temps plein (35 ou 39h, à convenir avec le cabinet)
Rémunération à discuter selon expérience et temps de travail
2 jours de télétravail possibles par semaine (charte signée en interne)
Tickets restaurant
Pourquoi rejoindre ce cabinet?
- De la flexibilité dans l'organisation de votre travail
- Des formations régulières pour monter en compétences
- Une digitalisation poussée pour vous concentrer sur ce qui compte
-Une ambiance conviviale avec des événements internes
- Et une aventure humaine où chacun a sa place et peut grandir
Profil recherché
- Au moins 3 à 4 années d'expérience à un poste similaire
- Excellente maitrise de l'outil informatique
- Travail en autonomie sur support dématérialisé
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité
- Autonomie, rigueur et organisation
- Savoir-être constructif, souriant et bienveillant
Process de recrutement :
Un entretien avec un Consultant FED pour s'assurer que ce que vous recherchez correspond à la fiche de poste puis un entretien avec le cabinet.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Rhône Lyon |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 30000€ - 36000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
