Comptable

Rattaché(e) au Chef Comptable, vous intégrez une équipe de 5 comptables et intervenez dans un open space structuré où la communication et l'autonomie sont essentielles.

L'équipe, bienveillante et polyvalente, vous accompagnera dans la prise en main du poste. Pas de passation directe prévue, mais un temps de formation assuré par les collègues pour favoriser votre montée en compétence.

Vos missions
Vous serez en charge de la gestion du poste clients et contribuerez activement à la sécurisation des encaissements dans un environnement où rigueur et confidentialité sont de mise.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Suivi des encaissements selon les échéances,
- Relances clients et suivi des impayés,
- Mise à jour de l'ERP suite aux relances (Sage / Chorus),
- Suivi du DSO et actions d'optimisation du BFR,
- Participation aux prévisionnels de trésorerie,
- Saisie des écritures de banque, rapprochements bancaires,
- Saisie des factures d'achats divers et frais généraux,
- Participation aux travaux de clôtures mensuelles et annuelles,
- Collaboration avec l'administration des ventes et les autres pôles financiers.
Ce poste vous permettra également d'intervenir ponctuellement sur des tâches transverses en comptabilité générale, selon l'organisation de l'équipe.

Votre profil
- Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité, avec idéalement une bonne maîtrise de la gestion des relances clients
- Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), et savez vous adapter à des interlocuteurs variés.
- À l'écrit, vous êtes à l'aise en anglais professionnel (lecture et traitement de documents, factures…).

Vous appréciez évoluer dans une équipe stable, où la communication, l'autonomie et la discrétion sont des qualités reconnues.

Ce que l'on vous propose
- CDI - Statut non cadre
- Temps plein - 38h/semaine avec 10 RTT/an
- 26 jours de congés payés
- 1 à 2 jours de télétravail/semaine (1 jour fixe)
- Tickets restaurant à 10,50€ / jour
- Participation annuelle (variable)
- Mutuelle prise en charge
- Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans)
- Crèche d'entreprise disponible
- Journée offerte à la Pentecôte
- Fourchette de rémunération : 29K€ à 33K€

Le process de recrutement
- Un entretien RH et opérationnel sur site avec la Responsable RH et le Chef Comptable
- Un second échange en visio avec le Directeur Financier (possibilité de quelques questions en anglais)

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