Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
- accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage)
- promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation
Vous rejoindrez l'agence de Saint Quentin.
Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours
Durée du CDD : 09 mois
- des formations en présentiel et à distance,
- des périodes de « mise en pratique » en agence
Vos perspectives d’évolution
Les avantages à nous rejoindre
- Un fixe annuel brut de 25000€ à 34500€ et un variable quadrimestriel dépendant de votre performance et celle de votre équipe
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, ...
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ?
- Si vous disposez d’une expérience commerciale de 6 mois continus minimum, avec gestion d’un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus) et êtes diplômé d’un BAC +2 à BAC +3
- Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client
- Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité
- Si vous aimez les challenges commerciaux
- Si vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation et de collaboration à toute épreuve !
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes.
Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Vous pouvez également être invités à passer des tests par le biais d’un prestataire extérieur mandaté par BNP Paribas
