Alternance – Chargé de Projet RH (H/F) – 12/24 mois

Alternance – Chargé de Projet RH (H/F) – 12/24 mois

Postes à pourvoir à compter de septembre 2025

Votre rôle au quotidien 

Première banque de l’Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. 

Le service Ressources Humaines Groupe regroupe plusieurs activités, de la communication à la marque employeur, du recrutement à la contractualisation, en passant par le développement des compétences. Nos équipes sont animées par le souci de relever quotidiennement les challenges de nos métiers, avec une attention permanente à la qualité de service.  

En tant qu’alternant(e) Chargé(e) de Projet RH, vous serez amené(e) à :  

• Participer au recrutement de tous types de postes, par le biais de la rédaction et de la publication d’annonces, l’analyse des compétences, la conduite d’entretien et la rédaction des comptes-rendus associés, la gestion de la relation avec les managers clients ;
• Effectuer des reportings et un suivi d’activité ;
• Contribuer aux actions de communication et autres actions de formation associées ;
• Proposer des mesures correctives dans le cadre d’amélioration de processus, si nécessaire.  

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !   

Votre rythme de travail sera du lundi au vendredi.  

Les postes sont à pourvoir, en alternance, à compter de septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois.  

Vos perspectives d’évolution 

Vous serez totalement intégré(e) dans l’équipe, et par conséquent confronté(e) en continu au monde professionnel, ce qui vous donnera l’opportunité de découvrir l’activité des Ressources Humaines (recrutement, relation candidats, marque employeur). 

Au terme de cette expérience, vous serez fort d’un savoir-faire et d’un être significatif : vous enrichirez vos connaissances et compétences en complétant votre formation académique.  

Vous découvrirez le fonctionnement d’une grande entreprise et développerez votre orientation client.  

Vous comprendrez les enjeux stratégiques liés au recrutement et à la marque employeur, contribuerez au déploiement de la stratégie RH de l’entreprise et interagirez de manière transversale avec différents services et interlocuteurs de tout niveau hiérarchique.  

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle : 

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,  
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. 

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est : 

Un package et des avantages : 

• Une rémunération mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, 
• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant, 
• Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,  
• En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise, 
• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage, 

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.   

Êtes-vous notre prochain Chargé de Projet RH (H/F) ? 

Vous préparez un diplôme BAC+4/5 (reconnu RNCP) en école de commerce, d’ingénieurs ou cursus universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines.   

Vous parlez couramment français et votre niveau d’anglais est avancé, vous maîtrisez les outils du Pack Office, en particulier Excel.

Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et à analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation, de communication tant à l'oral qu'à l'écrit, de proactivité, d’autonomie et de rigueur finiront de nous convaincre.