Technico-commercial sédentaire grands comptes (h/f)

Notre Service Grands Comptes basé à Toulouse recherche son/sa futur(e) commercial(e) sédentaire grands comptes.

Rejoins-nous sans plus tarder !

Sur un plateau commercial, tu participeras à développer et pérenniser le portefeuille des clients Grands Comptes. En t’appuyant sur tes connaissances techniques de nos produits et services, tu négocieras les meilleurs devis et tu t'assureras de la satisfaction de tes clients jusqu’à la livraison.

Tes missions principales seront les suivantes :

• Prendre en charge et répondre aux demandes des clients des portefeuilles des commerciaux itinérants Grands Comptes


• Analyser ces demandes afin d'identifier les besoins techniques et proposer les solutions les plus adaptées


• Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions prix


• Produire les offres techniques/prix dans le respect des CCTP et Appel d'Offre Marché Public transmis par nos clients


• Assurer la relance des offres techniques/prix réalisées pour les transformer en commande

Dynamisme, expertise et sens du service seront les mots clés de ton quotidien. C’est la force de notre enseigne et du réseau DSC !

📍 Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?

📚 Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

🎉 Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

🔍 Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.

💕 Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

📍 Les conditions du poste :

• CDI temps plein (37h)


• 25 jours de CP et 12 jours de RTT


• Une rémunération fixe adaptée à votre profil


• Une rémunération variable mensuelle déplafonnée


• Prime vacance sous condition d’ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel)