Description
Notre client, basé à TOULOUSE quartier Basso Cambo, propose des services de conseil en gestion aux entreprises pour les aider à maximiser leur potentiel.
Lieu de travail facilement accessible :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
- En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Chez notre client, les sujets stimulants ne manquent pas et avec sa mentalité dynamique, c'est une entreprise en croissance qui offre stabilité et opportunités de développement.
Comment aimeriez-vous façonner l'avenir du recrutement en tant que Conseiller en talents (F/H) ?
En tant que conseiller en talents, vous jouerez un rôle stratégique crucial en élaborant des stratégies de talents innovantes et en devenant un partenaire clé pour nos clients
- Analyser les données du marché pour identifier les tendances et élaborer des stratégies de talents efficaces
- Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et offrir des solutions personnalisées
- Initier des discussions stratégiques avec les clients pour diagnostiquer les défis et proposer des solutions innovantes
- Développer des rapports avancés et assurer la gestion des systèmes internes pour soutenir les fonctions commerciales
- Participer activement à la communauté mondiale des conseillers en talents et partager les meilleures pratiques
Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: CDD
- Durée: 3/mois
- Salaire: 27000 euros/an - 29000 euros/an
- Télétravail partiel possible
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :
- RTT
Profil recherché
Nous recherchons un Conseiller en talents (F/H) ayant un esprit analytique et créatif, capable d'élaborer des stratégies de talent innovantes et d'établir des relations client solides.
- Compétences analytiques pour utiliser les données et identifier les tendances
- Capacité à établir des partenariats stratégiques et à gérer les relations client efficacement
- Expérience de 2 ans minimum en RPO/MSP/Recrutement/Sourcing
- Connaissance approfondie des tendances du marché et capacité à transformer ces insights en opportunités
- Qualification en Ressources Humaines ou certification en recrutement souhaitée
Processus de recrutement
Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
| Durée du contrat | : | 3 mois |
| Lieu de la mission | : | Haute-Garonne Toulouse |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 31/07/2025 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 27000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
