Technicien Paie & Administration du Personnel H/F - Alternance

Le poste : 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus précisément au Pôle Paie et SIRH, vous gérez la paie dans sa globalité de manière à garantir le respect des échéances, de la réglementation et des usages de l’entreprise. Vous abordez les traitements des charges sociales et fiscales et autres traitements associés et vous contribuez à l’administration du personnel en lien avec les Directions des Ressources Humaines Régionales.

Vos missions principales :

• Participer selon planification aux traitements des données paie et collectives : vérification, préparation, mise en forme, import et export des données en entrée et sortie de paie ;
• Assurer la prise en charge des données individuelles ;
• Assurer la prise en charge du Dossier du salarié en lien avec les DRH de région à l’embauche, pendant la durée du contrat et à la sortie ;
• Assurer le suivi des absences maladie.

Expérience souhaitée :

• Vous préparez une formation gestionnaire de paie (licence professionnelle ou titre professionnel) et souhaitez effectuer une alternance d’une année à partir de la rentrée 2025

• une première expérience en entreprise (stage, alternance) seront appréciées.

Qualités personnelles :

• Organisation, rigueur, dynamisme seront vos meilleurs atouts pour réussir dans les missions qui vous seront confiées.

Outils informatiques :  

• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques.  
• Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle.

Nos avantages :  

• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) 
•  Une communauté de plus de 250 alternants répartis sur toute la France
• Un parcours de formation, d'intégration et un suivi sur mesure (journées d'intégration collectives, ateliers, coaching, accompagnement par les tuteurs, etc.)
• Des opportunités de mobilité interne grâce aux offres proposées par le groupe VYV