ALTERNANT CHARGE DE MISSIONS RH H/F

L’éco-circularité est au cœur de la stratégie d’ISOVER Saint-Gobain. Positionné au cœur de notre process verrier, vous souhaitez relever des défis d’avenir sur un processus à feu continu et à forte technicité industrielle. Rattaché au responsable des ressources humaines, vous serez également amené(e) à travailler en transverse avec les autres services de l’usine (Production, Maintenance, WCM…). Un parcours d’intégration vous permettra de maîtriser notre process, nos outils et d’enrichir ainsi votre expertise.

Vous recherchez une opportunité pour travailler en équipe, effectuez vos dernières années d’études en profitant d’une expérience enrichissante sur le terrain, ne cherchez plus ce poste en alternance est fait pour vous !

Vos missions principales :

Recrutement non cadres (alternants, stagiaires, opérateurs, maîtrises) :

• Participer à l’identification des besoins et rédaction des offres en collaboration avec les opérationnels


• Contribuer à la diffusion des offres


• Participer au tri, sélection et conduite des entretiens de recrutement avec les managers


• Participer à la gestion de l’intégration de tous nouveaux arrivants sur le site

 Formation et développement des compétences :

• Participation à l’élaboration et au suivi du plan de formation


• Gérer une ou plusieurs formation de A à Z (échange avec les opérationnels, identification de l'organisme de formation, planifications…)


• Accompagner sur notre nouveau logiciel Mercateam de gestion des habilitations et des compétences


• Contribuer à l'évolution et à la mise à jour des reportings, au suivi des entretiens annuels, à la GEPP…


• People Review : accompagne sur la phase préparatoire et de consolidation et peut être amené à y participer


• Accompagner sur le suivi et la mise à jour des matrices de compétences, des descriptifs de poste des différents services

Communication :

• Participation à la rédaction et à la publication du journal de l’usine (« Le Rouleau de l’info »)


• Participation à la restitution et à la communication de l’enquête de satisfaction annuelle « Me@Saint-Gobain » ainsi que de la réalisation et au suivi du plan d’actions


• Est force de proposition en matière de communication interne usine : panneaux de communication Direction, etc.


• Animer la communication interne du site : réalisation de support papier et vidéos, mise à jour de documents, etc.


• Possibilité de participer aux relations sociales sur l’usine (participation au CSE, rédaction et animation de la communication.

Durée : 2 ans

CV + lettre motivation

Poste situé au sein de l’usine d’ISOVER Orange (Vaucluse 84).

Salaire et avantages : 1100 -1700 € (plus avantageux que le légal), Prime 13eme mois, Prime vacances, Plan épargne Groupe, CSE.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas : postulez via notre site MOOV Saint-Gobain #joinus #InventYourself https://www.isover.fr/. Ou par mail delphine.meyer@saint-gobain.com juliette.battagliotti@saint-gobain.com