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Consultante/consultant_Developpement C++ Diversification_Toulouse

Description

Votre role
  1. Programmation C++ : Développer des applications robustes et efficaces en C++.

  2. Diversification : Adapter le code pour différents secteurs et types de projets.

  3. Veille technologique : Se tenir informé des nouvelles tendances et technologies en C++.

  4. Polyvalence : Travailler sur divers projets allant des systèmes embarqués aux applications web.

  5. Optimisation : Améliorer les performances et la portabilité du code pour différentes plateformes. 

Votre Profil
  • Titulaire d'un bac+5 en informatique 

  • Vous avez au minimum 3 ans d’expérience professionnelle de développement 

  • Une parfaite maitrise du langage C++ 

  • Anglais courant obligatoire

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel 

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. 

#LI-MP24

Profil recherché

Votre Profil
  • Titulaire d'un bac+5 en informatique 

  • Vous avez au minimum 3 ans d’expérience professionnelle de développement 

  • Une parfaite maitrise du langage C++ 

  • Anglais courant obligatoire

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu de la mission : Haute-Garonne Toulouse
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : 08/06/2025

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