Ingénieur Méthodes Maintenance

Au sein d'un site de production de médicaments de plus de 150 personnes, rattaché au Responsable Maintenance Production, vous aurez à piloter différentes études et suivis de travaux sur le site.

Votre rôle :

* Vous élaborez le plan de maintenance et les gammes de maintenance préventive.

* Vous contrôlez la réalisation du plan de maintenance.

* Vous définissez les standards de changement de format.

* Vous Analysez les résultats des indicateurs de maintenance et proposez des actions d'amélioration et de fiabilisation.

* Vous améliorez la fiabilité des équipements tout en réduisant les coûts de la maintenance.

* Vous déterminez de manière approfondie la criticité des équipements.

* Vous participez à la préparation des dossiers de demandes d'investissement.

* Vous participez à la mise en place d'une GMAO.

* Vous aurez notamment le souci de la performance en optimisant la qualité, les coûts de réalisation et les délais dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et de sécurité.


Rémunération : entre 40k/45k€ brut annuel fixe, participation et intéressement représentant environ un mois de salaire.
Parking salarié sur place (accès difficile en transport)

Process : Vous rencontrerez Malick de Fed Engineering dans un premier temps (si on ne vous connaît pas encore) puis après validation de votre candidature, vous rencontrerez la RRH, le Directeur de site et le Responsable Maintenance.

Vous avez un diplôme d'Ingénieur généraliste ou génie industriel, vous avez idéalement une expérience sur des fonctions orientées Méthodes ou Maintenance, idéalement acquise en industrie pharmaceutique ou agroalimentaire.

Vous avez de très bonnes connaissances des différents domaines techniques (mécanique, électrique, automatisme, hydraulique). Vous justifiez d'une expérience en Lean Management (5S, TPM , KAIZEN ..).

Autonome, réactif, rigoureux, vous savez faire preuve d'initiative et vous montrer force de proposition.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de la communication et du travail en équipe.

Les connaissances du milieu pharmaceutique ou agro-alimentaire ainsi que des règles B.P.F./G.M.P. seraient un plus.


Au sein d'un des leaders européens regroupant près de 6000 collaborateurs, vous y trouverez une entreprise qui se différencie par sa capacité à faire grandir et à responsabiliser ses collaborateurs. Le tout dans un cadre de travail sain et agréable.