Chargé de recrutement

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et en lien étroit avec les managers opérationnels, vous aurez pour mission principale d'attirer, recruter et fidéliser les futurs collaborateurs.

Vos missions seront :
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement : recueil du besoin, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, préqualifications, entretiens, retours candidats
- Être force de proposition dans les méthodes de recrutement innovantes (job dating, cooptation, partenariats écoles, etc.)
- Gérer la relation avec les établissements de formation (universités, écoles, CFA…) : coordination des forums, conventions, partenariats pédagogiques
- Construire le plan d'accueil des stagiaires et alternants : définition des besoins, suivi administratif, intégration
- Coordonner le suivi de l'intégration des nouveaux entrants et améliorer l'expérience candidat
- Élaborer des reportings (suivi des recrutements, KPI, indicateurs d'attractivité, etc.) et participer aux projets RH transverses

Votre profil :
Vous avez une formation supérieure en RH, Bac+3 à Bac +5
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en recrutement
Vous maîtrisez les outils de sourcing, les techniques d'entretien et êtes à l'aise avec les outils digitaux RH et SIRH.

Ce que nous proposons :
- Un poste en CDI
- Rémunération selon profil sur 12 mois
- Mutuelle et Prévoyance
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine, après validation de la période d'essai

Processus de recrutement :
- Premier entretien avec la Chargée de recrutement
- Second entretien avec la DRH

Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater.
Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes tout de même en recherche ? Vous pouvez me contacter directement sur mon profil LinkedIn https://www.linkedin.com/in/constance-merchez-recrutement-rh-paie/ ou faire une candidature spontanée sur notre site Fed Human.


Au plaisir d'échanger,