Responsable de dossiers

Il s'agit d'un cabinet dynamique et à taille humaine composé d'une vingtaine de collaborateurs. Les maîtres mots du cabinet sont :
* Confiance : chaque collaborateur gère ses dossiers et ses priorités en autonomie,
* Réactivité et disponibilité : l'équipe est à l'écoute de ses clients et échange régulièrement sur leurs besoins,
* Esprit d'équipe : la cohésion est un atout majeur pour le bon fonctionnement du cabinet,
* Savoir-faire : nous mettons nos compétences techniques et sectorielle afin de répondre aux besoins de nos clients.

Je recherche une personne motivée, autonome dans son travail et dynamique afin de réaliser les missions suivantes :

* La gestion d'un portefeuille en révision de clients PE et PME de secteurs variés :
o Missions « légales » : révisions, déclarations fiscales, édition du bilan final, projections budgétaires, production de comptes analytiques
o Conseils : participation à des missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée (évaluations, OBO, LBO, mise en place de fast close, …)
o Possibilité d'évoluer sur des missions de commissariat aux comptes et/ou sur l'établissement de comptes consolidés.
* La relation client :
o Communication et représentation du cabinet,
o Suivi régulier et proactif avec des interventions directement chez le client
Nous recherchons une personne qui accompagnera également la montée en compétences de collaborateurs plus juniors.



En détails :
- CDI, avec possibilité de temps partiel
- Rémunération entre 36K et 42K €/an selon expérience
- Avantages : accord d'intéressement, carte tickets restaurants, annualisation du temps de travail avec RTT, télétravail, horaire flexible…



Pourquoi les rejoindre :
- Parcours de formation individualisé
- Accompagnement dans son évolution professionnelle
- Equilibre vie pro/vie perso
- Ambiance de travail agréable et évènements d'entreprise
- Locaux boulevard Gabriel Guist'hau, quartier dynamique (restaurants, commerces, services…)

Vous êtes issu d'un master CCA ou un DSCG et vous avez acquis une expérience significative de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable.
Au-delà des compétences techniques, c'est surtout votre savoir-être qui fait la différence : vous avez un esprit positif, vous êtes curieux avec l'envie de progresser ?

Vous souhaitez intégrer un cabinet où règnent un vrai esprit d'équipe et une excellente ambiance de travail ?
Venez les rejoindre et évoluer avec eux dans un cabinet à taille humaine tout en bénéficiant des outils d'un grand groupe.