Ingénieur Commercial IT Confirmé (H/F/X)

Le poste en quelques mots : 

 

Vous connaissez bien le marché local?  Vous aimez la vente B2B dans un environnement IT exigeant type ESN ?
Ce poste chez Atos Nantes est fait pour vous!  

En tant qu’Ingénieur Commercial IT confirmé (H/F/X), vous avez pour mission de participer au développement du business de l'agence Nantaise :

 

Vos missions principales: 

• Prospecter / Identifier des opportunités de vente en mettant en avant les offres prioritaires et stratégiques du Groupe

• Gérer des comptes tout en développant la collaboration à long terme avec vos clients 
• Assurer des rendez-vous clients, la rédaction et le suivi des actions 
• Vendre, négocier et contractualiser 
• Piloter et faire respecter les processus de vente 
• Gérer la mobilisation des équipes d’avant-vente et de production en relation avec ses clients

• Assurer la coordination des différentes entités et marques du Groupe pour proposer des réponses innovantes à vos clients

• Participer au process de recrutement des futurs collaborateurs

• Votre mission c'est aussi d’être l’ambassadeur de l’ensemble des savoir-faire du groupe, de connaitre les partenaires (éditeurs, constructeurs, sous-traitants) qui adressent ce même marché mais aussi participer à une stratégie d'approche de son client par les enjeux.

 

Votre profil :

• Diplômé(e) d’école de commerce ou d’ingénieur

• Minimum 5 années d’expérience sur un poste commercial, idéalement en ESN sur des ventes complexes

• Excellentes qualités relationnelles

• Persévérant(e) et doté(e) d’un fort leadership

• Fiable, audacieux(se), rigoureux(se) et autonome

• Sens du service développé et respect des engagements indispensables

 

 

Nos conditions et programmes internes :

• Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine
• Aides à la mobilité durable (vélo, covoiturage)
• Activités sociales et culturelles
• Programme de cooptation (jusqu’à 2 750 € de prime)
• Congés & RTT disponibles dès l’arrivée
• Tickets restaurant (valeur faciale : 10 €, pris en charge à 60 %)
• Événements d’intégration et animations internes