Analyser et cadrer le besoin client ;Â
Traduire les processus métiers dans l'outil PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter, Centric) ;Â
Construire les solutions en relation avec les équipes de développement ;Â
Accompagner le client dans sa transition technologique (démonstration de la solution, Animation d’atelier de formation...) ;Â
Former et transmettre le savoir-faire à des consultants juniors ;Â
Expérience d’au moins 4 ans sur des sujets PLMÂ
Maitrise d’un des outils suivants : 3DEXPERIENCE, Enovia, Windchill, Teamcenter, Centric Â
Aisance à communiquer de manière orale et écrite, afin de créer des relations solides et durables avec les clients Â
Force de proposition Â
Anglais et français courant Â
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Rhône Lyon 07 |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | De 46000.0 Ã 54000.0 EUR par an |
