Description
Au sein du service Ressources Humaines, vous vous voyez confier des missions telles que :
- Appui au recrutement (alternance, CDD, CDI) ;
- Tâches administratives quotidiennes : gestion des arrêts maladie, mutuelle, réponses aux candidatures, envoi du courrier interne/externe… ;
- Gestion de la population stagiaire : relation école, organisation de l'accueil, convention de stage, sortie ;
- Participation à la mise en place et suivi du Plan de développement des compétences de 2 Usines,
- Suivi des habilitations règlementaires : mise-à-jour du fichier Excel, création des cartons habilitation, archivages des permis ;
- Création de support de communication interne ;
- Divers projets RH (communication TV, organisation d’événements RH, journée d’intégration, GPEC)
- Appui à la gestion de l’intérim
Informations complémentaires
