Description
Vos missions :
Gestion complète de la paie : Préparez et élaborez les bulletins de paie avec précision (jusqu'à 300 bulletins)
Administration du personnel : Gérez les contrats, avenants, et documents administratifs relatifs au personnel.
Déclarations sociales : Assurez la préparation et le suivi des déclarations sociales.
Support RH : Offrez des conseils et un support en matière de gestion des ressources humaines.
Veille et formation : Participez activement à des formations internes pour rester à jour avec les évolutions sociales et juridiques.
Profil recherché
Votre profil :
Formation : Diplômé(e) en gestion de la paie et administration du personnel, avec une solide compréhension des Ressources Humaines.
Expérience : Minimum trois ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
Compétences : Rigueur, dynamisme, sens de l'analyse et excellentes capacités rédactionnelles.
Outils : Maîtrise du logiciel SILAE.
Poste à pourvoir dès maintenant en CDI et propose une rémunération attractive: 36k€ à 42k€ selon profils.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise à notre équipe, envoyez votre candidature à l'adresse suivante :
A vos cv !
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Vaucluse Avignon |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
|
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 36000€ - 42000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
