Description
Au sein d'une structure à taille humaine, vous intervenez sur un périmètre RH complet : gestion administrative du personnel, suivi des temps, préparation de la paie, relations avec les organismes sociaux, participation aux obligations sécurité et formation, etc.
Un poste polyvalent, au cœur des enjeux RH de l'entreprise.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
* Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats (ouvriers, ETAM, cadres), suivi des alternants et relation écoles, suivi des contrats intérim, gestion des affiliations mutuelle/prévoyance, médecine du travail …
* Suivi des temps et préparation de la paie : Suivi des absences et plannings, gestion des tickets restaurant, gestion et saisie des éléments variables de paie …
* Recrutement : participation aux entretiens d'embauche et diffusion des offres.
* Formation : gestion administrative des dossiers, relation avec l'OPCO, recherche de financements.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative en RH généraliste, idéalement dans un environnement technique ou bâtiment.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et avez un vrai sens du service.
Vous appréciez les environnements structurés mais opérationnels, où les missions sont variées et concrètes.
* CDI - temps plein (39h/semaine)
* Poste basé à Briançon
* Statut employé ou ETAM selon profil
* Rémunération : entre 28 000 € et 32 000 € brut annuel
* Outils Silae
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Hautes-Alpes Briançon |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 28000€ - 32000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
