INFIRMIER PUÉRICULTRICE DE (F/H)

Notre client est un établissement à NICE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez intégrer un établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant stabilité, ce poste est fait pour vous.

Comment contribuerez-vous au bien-être des enfants en tant qu'Infirmier(ère) puériculteur(trice) en crèche ?
Notre client, un établissement d'accueil pour jeunes enfants, recherche un professionnel engagé pour contribuer activement aux soins et au développement des nourrissons.

- Assurer la prise en charge quotidienne des enfants, en respectant rigoureusement les normes de sécurité et d'hygiène
- Évaluer et surveiller l'état de santé des enfants, en collaboration avec les équipes médicales et éducatives
- Participer activement aux activités d'éveil, favorisant le développement physique, affectif et social des enfants
- Communiquer de manière claire et professionnelle avec l'équipe éducative, les familles et les partenaires externes
- Appliquer vos compétences et connaissances de puériculteur ou puéricultrice, titulaire du diplôme d'État, dans un environnement stimulant et bienveillant.

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDI
- Salaire: 14.15 euros /heure

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- RTT

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) puériculteur(trice) (F/H) avec une compétence avérée en soin pédiatrique et une communication impeccable.
- Maîtrise rigoureuse des normes de sécurité et d'hygiène requises en structure d'accueil
- Participation proactive aux activités d'éveil, favorisant le développement des enfants
- Capacité à collaborer efficacement avec l'équipe éducative pour un environnement harmonieux
- Détention impérative du diplôme d'État de puériculture reconnu par les autorités compétentes
- Sens de l'écoute et de l'empathie, essentiel pour répondre aux besoins des tout-petits

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.