Description
Prêt(e) à donner du sens à une stratégie marketing ambitieuse ?
Rejoignez nous en tant que Directeur(trice) Marketing et contribuez activement à notre développement.
Les missions confiées seront les suivantes :
OFFRE / MERCHANDISING
- Déployer l’offre de l’enseigne dans sa région et coordonner les adaptations.
- Piloter et animer la performance de l’offre.
- Promouvoir les nouveautés de l’offre avec ses équipes
- Animer les équipes ROS et Merchandising de la région
- Faire appliquer les plans merchandising de l’enseigne
MARCHES ET MARKETING OPERATIONNEL
- Animer l’équipe des chefs de marché, en lien avec les équipes marketing de l’enseigne.
- Identifier le potentiel et l’évolution de ses marchés et définir la stratégie de développement de la région
- Appuyer la négociation des affaires auprès des fournisseurs
- Développer avec l’équipe les nouveautés produits auprès de l’exploitation
- Veiller à la bonne application du plan d’animation marketing
- Faire le relais avec ses équipes des promotions et animations marketing auprès des exploitants.
- Organiser, élaborer et participer à des évènements régionaux
- Déployer le plan de communication national
PRICING / TARIF
- Participer au positionnement prix de l’offre dans sa région, faire remonter aux équipes tarifs nationales les changements nécessaires et anomalies
- Analyser les data vente et pricing (remises, conditions clients, …) et leurs performances et animer le réseau pour les améliorer
EQUIPE
- Mobiliser les collaborateurs en donnant du sens aux actions, suivre leurs performances et les objectifs
- Planifier l'activité, réguler les éventuelles tensions
- Stimuler les initiatives, animer l'équipe à proposer des idées
- Transmettre son savoir, former les collaborateurs
- Interagir et faire passer les messages au sein de l’exploitation (réunion de site, …)
- Faire le lien avec les équipes marketing central et régional
Profil recherché
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
- Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
- Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.
Informations complémentaires
