Au quotidien, ça donne quoi ?
Au sein l’équipe 2S IT Banking Service, vous occuperez le poste d’Architecte Technique sur le périmètre applicatif Custody & Tax. Vous serez un acteur clé dans la définition et l'évolution de l'architecture technique de ce domaine stratégique, en lien étroit avec les équipes de développement, d’exploitation et les autres architectes du groupe.
Vos missions principales :
En tant qu'Architecte Technique, vous aurez pour responsabilités de :
- Participer à la définition et au pilotage de l’architecture des socles applicatifs, logiciels et techniques du périmètre Custody & Tax en garantissant leur robustesse, leur scalabilité et leur alignement avec les besoins métiers.
- Contribuer à l’élaboration et à la validation des documents d’architecture en respectant les standards du groupe et les bonnes pratiques du marché.
- Assurer la cohérence avec les directives CIB et Group Architecture, et veiller à la conformité aux politiques de gouvernance IT.
- Participer activement à la transformation du SI, notamment sur les sujets Infra As A Service (IaaS), dMZR (data Multi-Zone Resilience) et l’intégration de nouvelles technologies cloud-native.
- Gérer l’obsolescence des technologies en anticipant les évolutions et en assurant une transition fluide vers des solutions modernisées.
- Garantir la conformité aux normes de sécurité et aux exigences réglementaires, en intégrant les contraintes de cybersécurité dès la phase de conception.
- Accompagner les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques DevSecOps, et favoriser l’industrialisation des processus (CI/CD, automatisation des déploiements, monitoring avancé).
- Contribuer à l'amélioration continue des processus opérationnels et des outils en identifiant et mettant en œuvre des leviers d’optimisation.
Vous évoluerez dans un cadre technologique stimulant intégrant :
- Bases de données : ExadataCC
- Messaging & Streaming : Kafka
- Recherche & Analyse : Elastic
- Développement & Conteneurisation : Java, Docker, Kubernetes
- Chaîne CI/CD : Toolchain DevOps permettant des déploiements automatisés
L’équipe est basée sur le site des Grands Moulins de Pantin.
Elle est composée d'une dizaine de personnes, avec des collaborateurs en Inde et au Portugal.
Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu’à 50% du temps de travail.
Et après ?
BNP Paribas, c’est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d’évoluer tout au long de votre parcours professionnel.
Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c’est autant d’opportunités d’évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l’informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde… En IT les passerelles sont multiples.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
- Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
- De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Êtes-vous notre prochain Architecte Technique - Custody & Tax H/F ?
Vous êtes un architecte technique confirmé, doté d’une solide expérience en architecture applicative et infrastructure IT.
Vous avez une bonne maîtrise des systèmes distribués, des environnements cloud et des enjeux de résilience des SI.
Vous savez travailler en mode agile, collaborer avec des équipes internationales et interagir avec des interlocuteurs de divers horizons (métiers, production, sécurité, etc.).
Vous faites preuve de rigueur, d’un bon esprit d’analyse et d’une capacité à accompagner le changement.
Une certification en architecture IT (TOGAF, Cloud Architect, Kubernetes, etc.) serait un plus.
Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
