Randstad

BARDEUR (F/H)

Description

Nous recherchons pour le compte de notre client un bardeur (F/H)

Comment envisagez-vous d'utiliser votre talent de Bardeur (F/H) dans des projets stimulants ?

Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez à la mise en place et à l'aménagement des structures et éléments de construction - Assurer l'installation sécurisée et précise des échafaudages et structures métalliques - Collaborer étroitement avec les autres corps de métier pour garantir une intégration harmonieuse des éléments installés - Effectuer des vérifications régulières pour maintenir la qualité et la sécurité sur le chantier

Découvrez ce package attractif :

Contrat: Intérim

Durée: long terme

Salaire: selon profil

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil recherché

Vous avez au moins deux ans d'expérience en tant que Bardeur (F/H) et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis.

- Maîtrise des techniques d'assemblage et de fixation pour garantir la sécurité des structures
- Capacité à lire et interpréter les plans et schémas techniques avec précision
- Formation professionnelle en couverture ou bardage, idéalement avec un CAP ou une qualification équivalente
- Aptitude à travailler en équipe pour assurer une coordination efficace sur le chantier

Processus de recrutement

Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 6 mois
Lieu de la mission : Manche Agneaux
Niveau d'étude : CAP - BEP
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : 31/12/2025
Salaire : : 11.88 Horaire
Secteur : Travaux, Chantiers, Urbanisme
Postée par Randstad le 30/07/2025

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