COLLABORATEUR COMPTABLE H/F

Rejoignez un cabinet comptable de 220 collaborateurs implantés sur 4 sites crée en 2009.

Ce que vous ferez :
Pour accompagner son développement, ce cabinet recrute pour son département LMNP (département spécialisé dans la location de meublés pour les non professionnels), un/une Collaborateur/Collaboratrice Comptable Junior.

Rattaché(e) à la directrice du département et au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous gérez un portefeuille de clients LMNP dédiés. Vos missions seront les suivantes:
- Etablissement des bilans
- Révision des comptes
- Déclarations de TVA
- Tenue comptable des dossiers clients

De formation minimum BAC + 2 en comptabilité vous possédez idéalement une expérience de 2 ans en cabinet d'expertise comptable.

Rigoureux et doté de capacités d'adaptation, vous avez le sens du contact et un grand sens du service client.

Locaux basés à Villeurbanne, au pied du métro Charpennes et à proximité du Parc de la Tête D'or.

Pourquoi rejoindre ce cabinet :
Une vie d'entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,…);
Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes);
Du sport au centre de votre bien-être (Cours de sport et des inscriptions gratuites à des évènements sportifs.);
️ Des tickets restaurants (mise à disposition sur la carte « Swile » qui donne accès à de nombreux avantages);
Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%;
Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%;
✨ De la flexibilité dans votre travail (La possibilité de faire du télétravail et la possibilité d'aménager ses horaires sur 4.5 jours);
Une montée en compétences garantie (Des formations internes via une plateforme dédiées dans l'accompagnement de nos collaborateurs avec des équipes au cœur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif);
La Journée de Solidarité (le cabinet vous offre, une fois par an, l'opportunité de vous engager bénévolement auprès d'une association de votre choix, tout en maintenant votre rémunération);
Une démarche RSE (entreprise à mission, dons à des œuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier…);

Process de recrutement :
Un entretien avec un Consultant FED pour s'assurer que ce que vous recherchez correspond à la fiche de poste puis un entretien avec le cabinet.