Expectra

CHEF D'ÉQUIPE PARC (F/H)

Description

Nous recherchons pour le compte de notre client un CHEF D'EQUIPE PARC F/H.

Activités et Missions principales

- Supervise, Participe et contrôle du processus des retours et des sorties de matériel (vérification de la qualité, quantité, délais de traitement)

- Animation et management de l'équipe retour et départ en collaboration avec le responsable de parc

- Garant et fait respecter les procédures : qualité, des délais et des consignes de sécurité

- Participe aux traitements des retours et à la préparation des commandes, colisage des produits.

- Participe aux chargements déchargements des camions

- Effectue les prises de photo des camions

- S'assure du repérage des colis par la mise en place de l'étiquetage (client, chantier).

- Identification et comptage des pièces retournées d'après le bon de retour selon les critères Lvtec (Gestion HS, réparation et Non Lvtec)

- Rangement du matériel de chaque retour identifié et conditionné

- Effectue les prises de photo des pièces endommagées

- Informer les services logistique et commercial des quantités et pièces endommagées à facturer au client, avec photos

- Précomptage en annoncé du matériel en zone retour

- Participe aux inventaires tournants et/ou généraux

- Est force de proposition et remonte toute information importante à son responsable dans son domaine d'activité

Ce poste en CDI est basé à NANTES (44).

Profil recherché

Compétences

- Animation d'équipe

- Conduite d'un chariot élévateur (CACES 3)

- Identifie et vérifie le matériel

- Communication

- Calcule des pièces, colis, poids etc.

- Sélectionne le panier adéquat au colisage et la manutention du produit

- Organisé et rigoureux

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu de la mission : Loire-Atlantique Bouguenais
Expérience : Débutant
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : 25/09/2025
Salaire Annuel Brut : : 29000€
Secteur : Logistique, Achat, Stock
Postée par Expectra le 05/08/2025

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