Architecte réseau H/F

Atos recrute un(e) Architecte Réseau à Toulouse !

Rejoignez nos équipes pour mettre à profit vos connaissances techniques, développer vos compétences et contribuer à l’adaptation des technologies de pointe aux enjeux stratégiques de nos clients.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : 

• Évaluer et comprendre les besoins du client, puis les traduire en solutions techniques
• Rédiger les propositions techniques et préparer les présentations clients
• Concevoir et développer une architecture technique réseau de bout en bout, en tenant compte des exigences, de la stratégie et des risques
• Coordonner les expertises internes et externes (prestataires, partenaires)
• Participer à la mise en œuvre des projets (transition, transformation, déploiement) du point de vue de l'architecture/solution
• Documenter la conception High Level et valider la Low Level
• Accompagner le directeur technique dans le choix des solutions
• Encadrer et faire monter en compétences les collaborateurs plus juniors
• Soutenir les équipes avant-ventes dans l’identification et la qualification de nouvelles opportunités

Environnement technique :

• Réseaux et sécurité : Cisco, Juniper, LAN, WAN, SD-WAN
• Pare-feu : Cisco Firepower, Fortinet (Fortigate, NextGen), Palo Alto, Stormshield
• Virtualisation et Cloud : VMWare, F5

Votre profil :

• Formation supérieure (Bac+5) avec au moins 10 ans d’expérience en conception de solutions réseau.
• Solides compétences en infrastructures réseaux et sécurité.
• Capacité à être l’interlocuteur technique principal du client et à assurer le lien avec les équipes de réalisation.
• Connaissance approfondie du marché des réseaux et de ses fournisseurs.
• Excellentes compétences relationnelles et leadership.
• Certifications techniques appréciées : CCNP, NSE4, CSNA, CSNE
• Anglais professionnel (souhaité pour certains projets internationaux).
• Éligibilité à une habilitation de sécurité (obligatoire).

Nos conditions et programmes internes : 

• Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) 
• Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)  
• Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée   
• Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime 
• Évènements d'intégration et autres événements internes  
• Accès aux activités sociales et culturelles  
• Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)
• Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
• Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
• Un accompagnement de proximité
• Fourchette de salaire selon expérience : 55 k€ et 70 k€