Gestionnaire Paie

Au sein d'un Centre de Services Partagés Paie, vous intégrez une équipe experte et contribuez à la gestion complète de la paie pour plusieurs filiales.

Vos principales missions sont :
- Gestion complète d'un portefeuille entre 400 et 600 paies mensuelles : intégrer et contrôler les éléments variables, vérifier la conformité des bulletins, établir les soldes de tout compte dans le respect des échéances.
- Conformité sociale et réglementaire : veiller à l'application des règles légales, conventions collectives et obligations déclaratives (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance…).
Suivi des cotisations sociales : validation des DSN, contrôle et paiement des charges dans les délais réglementaires.
- Administration du personnel : gestion des entrées et sorties, DPAE, affiliations, radiations, suivi des arrêts de travail et mise à jour des dossiers salariés dans le logiciel de paie.
- Interface transverse : travailler en lien avec les équipes RH, finance et comptabilité pour sécuriser et optimiser les process liés à la paie et aux charges sociales.

Votre profil :
Vous êtes disponible immédiatement
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 1 an dans une fonction similaire.
Vous maîtrisez le droit social et la législation applicable à la paie
La maîtrise de CEGID est un plus.

Ce que nous proposons :
- Une mission d'interim de 6 mois
- Rémunération selon profil entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel

Processus de recrutement :
- Echange avec FED HUMAN
- Entretien avec la Chargée de recrutement et le Responsable Paie

Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater.
Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes tout de même en recherche ? Vous pouvez me contacter directement sur mon profil LinkedIn https://www.linkedin.com/in/constance-merchez-recrutement-rh-paie/ ou faire une candidature spontanée sur notre site Fed Human.

Au plaisir d'échanger,