Description
Notre client, situé à ARRAS, est un fabricant de produits informatiques, électroniques et optiques de qualité supérieure.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client met en avant une organisation à taille humaine, des valeurs profondément attachées à l'humain, ainsi qu'une reconnaissance marquée des succès individuels. De quoi rejoindre l'entreprise sans hésitation.
Quelles nouvelles perspectives passionnantes le poste de Chargé de mission RH (F/H) vous offre-t-il ?
En tant que professionnel(le) dans le domaine des ressources humaines, vous serez chargé(e) de gérer et d'analyser diverses données liées à la gestion du personnel
- Assurer la compilation et le contrôle des variables de paie ainsi que la gestion des absences et des événements en paie
- Gérer l'administration du personnel en supervisant les dossiers de salariés, contrats, ainsi que les processus d'intégration et de départ
- Participer à l'organisation des réunions du CSE en assurant l'envoi des convocations et la gestion des ordres du jour et des documents associés
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 118/jours renouvelables
- Salaire: 2500 euros/mois
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Profil recherché
Le candidat idéal pour le poste de Chargé de mission RH (F/H) fera preuve d'une expertise en gestion des données.
- Expertise en analyse des données RH, notamment sur les effectifs, l'absentéisme et le temps de travail
- Maîtrise des processus de paie, y compris gestion des événements et contrôle de paie
- Compétences en gestion administrative du personnel : dossiers salariés, contrats, DPAE, onboarding et offboarding
- Capacité à suivre et améliorer l'outil de gestion du temps et rédiger divers rapports pour le CSE et la DRH
Excellente maîtrise du logiciel EXCEL et avoir un bon niveau d'anglais
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 118 jour(s) |
| Lieu de la mission | : | Pas-de-Calais Arras |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 24/10/2025 |
| Salaire : | : | 2500 Mensuel |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
