SUPPLY CHAIN MANAGER (F/H)

Notre cabinet de recrutement accompagne un acteur industriel majeur dans sa recherche d'un Supply Chain Manager (H/F) pour son site basé à Toulouse.

Vous rejoindrez une structure où l'optimisation et la performance sont au cœur des enjeux stratégiques. L'objectif de ce recrutement est de confier à un expert la supervision de l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement, des fournisseurs jusqu'au client final.

Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur de Site, vous serez le pilote de la performance de la supply chain. Vos missions principales seront les suivantes :

1. Logistique et Opérations

Superviser et optimiser les flux physiques : approvisionnement, production, stockage et transport.
Garantir la livraison du bon produit, au bon moment, au bon endroit et au meilleur coût.
Identifier les leviers d'amélioration pour réduire les coûts et augmenter la productivité logistique.
Maintenir un niveau de stock optimal afin d'éviter les ruptures ou les sur-stocks.
Négocier les contrats et piloter la performance des partenaires externes (transporteurs, entrepôts, etc.).

2. Planning et Stratégie

Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de la chaîne d'approvisionnement, en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
Établir des prévisions précises en analysant les données de vente et les tendances du marché.
Animer le processus S&OP (Sales & Operations Planning) pour synchroniser la demande commerciale et les capacités de production.
Mener des projets d'amélioration continue (Lean, Six Sigma) pour rendre les processus plus efficaces.

3. RSE et Durabilité

Développer une chaîne d'approvisionnement durable en intégrant les critères environnementaux et sociaux.
Mettre en œuvre des initiatives pour diminuer l'empreinte carbone (optimisation des itinéraires, choix des modes de transport).
Sélectionner des fournisseurs respectant des normes éthiques et environnementales élevées.
Animer la politique RSE en interne et former les équipes aux bonnes pratiques.

Compétences techniques :

Maîtrise des outils de planification de type ERP et des indicateurs de performance (KPI).
Excellente connaissance des méthodes d'optimisation comme le Lean et le Six Sigma.

Qualités managériales et personnelles :

Leadership et capacité avérée à manager des équipes pluridisciplinaires et à conduire le changement.
Solides compétences analytiques pour interpréter les données et prendre des décisions éclairées.
Excellentes aptitudes à la communication et à la négociation.
Vision stratégique pour anticiper les évolutions du marché et adapter la stratégie.
Forte conscience des enjeux environnementaux et sociaux.