Responsable qualité gestion des risques (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un responsable Qualité gestion des Risques pour notre SMR, le CMRF (Centre Mutualiste de Rééducation Fonctionnelle) à Albi pour une période de 6 mois.

Le responsable qualité aura pour missions de :

• Déployer et coordonner la mise en œuvre de la politique qualité gestion des risques.

• Coordonner et participer aux réunions des comités et commissions.

• Animer et conduire la démarche de certification HAS en collaboration avec les autres membres de la cellule qualité

• En collaboration avec les coordonnateurs de la gestion des risques associés aux soins, préparer les CREX et autres enquêtes d’événements indésirables (EIG, plaintes…).

• Organiser, coordonner et planifier avec les acteurs de terrain / pilotes :

  • Cartographies des risques a priori

  • Audits, évaluations, EPP…

  • Les suivis d’indicateurs (IQSS)

• Assurer la veille réglementaire, bibliographique en termes qualité et gestion des risques.

• Formaliser, mettre à jour, évaluer et suivre les Programmes d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins et suite les plans d’actions associés.

• Apporter une expertise qualité & gestion des risques pour les projets transversaux (méthodologie…)

• Promouvoir la démarche qualité gestion des risques, la démarche participative

• Assurer la structuration et archivage de la gestion documentaire et s’assurer du respect des bonnes pratiques

• Accompagner les professionnels dans la mise en œuvre et dans le suivi de la démarche qualité

• Coordonner la mise en œuvre de projets

• Suivre la satisfaction des usagers

• Mener des actions de communication en interne

Le candidat devra justifier d'un niveau Bac+5 ou Bac +3/4 avec de l’expérience en établissements de santé, et avoir une bonne connaissance de tous les aspects des démarches qualité et gestion des risques (promotion d'une démarche qualité participative, accompagnement au changement, force de proposition), ainsi qu'une maitrise des outils bureautiques.

Organisation du travail :

• Statut cadre

• Forfait jours : 208 jours par an

• CCN 51 - FEHAP - coefficient 493

• Equipe qualité constitué avec RAQs, IDE hygiéniste et correspondants/référents

Avantages de l'entreprise :

• Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir,

• Comité d’entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc.

• Mutuelle (coût pour le salarié 19.08€/mois),

• Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.),